各学院：
为做好我校2018届本科生毕业论文（设计）工作，进一步规范毕业论文（设计）工作的各项环节，根据《武汉商学院本科生毕业论文（设计）工作管理办法》（以下简称“管理办法”），现将相关事宜通知如下：
一、指导教师遴选
毕业论文（设计）指导教师应由具有讲师（及以上）专业技术职务的教师或具有教学经验的工程师（及以上）专业技术职务的工程技术人员担任，各学院应尽快遴选本届毕业生毕业论文（设计）的指导教师。
二、选题工作
1. 各学院应认真审核指导教师的论文（设计）选题，与真实项目、案例相关联的选题占比原则上不低于80%，与上一年度的选题重复率原则上不超过10%。
2. 选题应做到一人一题，由多名学生合作研究的题目，必须明确每名学生应独立完成的任务，每名指导教师指导的学生人数原则上不超过6名。
3. 学院应对选题学生的资格进行审查，学生不合格的课程学分累计达到或超过20学分，不得开始毕业论文工作。
三、开题工作
1. 选题确定后，指导教师应填写毕业论文（设计）任务书，经学院审核后发给学生，并指导学生完成毕业论文（设计）开题报告。
2. 毕业论文撰写前，指导教师应指导学生查阅相关文献资料8篇以上，并撰写不少于1000字的文献综述。
四、论文（设计）指导工作
1. 指导教师应对毕业论文（设计）的撰写过程进行严格管理，采取多种方式检查学生的工作进度和工作质量，每周指导不少于2次，并认真填写工作日志。
2. 毕业论文（设计）工作进程过半时，指导教师应检查学生的完成进度，并填写中期检查表。
五、评阅工作
1. 评阅工作分为两个步骤，首先由指导教师审查论文规范性与相关资料完整性，填写《指导教师评分表》，并根据《管理办法》的相关要求，确定是否推荐答辩；由评阅教师对毕业论文（设计）进行评阅，填写《评阅教师评分表》，并确定是否推荐答辩。
2. 评阅教师由各学院毕业论文（设计）答辩委员会指定，评阅采用盲评形式，确保毕业论文（设计）评阅工作质量。若评阅教师与指导教师在“是否推荐答辩”一项意见存在分歧，由各学院毕业论文（设计）答辩委员会评判。
六、答辩工作
1. 毕业论文（设计）答辩工作应于第12周前完成。答辩工作由各学院答辩委员会主持，答辩委员会可根据专业和学生实际情况下设若干答辩小组。
2. 答辩过程应至少包括论文陈述和提问两个环节，答辩时间由各学院自行控制。论文指导教师原则上应回避所指导学生的答辩评分。
3. 答辩小组应按照《答辩评分表》评分要求，客观公正的对学生答辩过程进行评分，答辩记录不可空缺，答辩评语应不少于80字。
七、成绩评定
1. 毕业论文（设计）答辩工作完成后，各学院应于一周内填写《成绩评定表》，完成学生毕业论文（设计）综合成绩的评定。
2. 毕业论文（设计）总成绩应包含指导教师评分、评阅教师评分和答辩评分三个部分。各部分所占比例由各学院根据实际情况确定，但同一专业的成绩计算方法必须统一，且答辩评分占总成绩的比例不应低于50%。
3. 毕业论文（设计）总成绩应转换成五级评分制，分为优（100≥x≥90）、良（90>x≥80）、中（80>x≥70）、及格（70>x≥60）、不及格（x<60）五个等次。其中优秀比例原则上控制在15%以内，优良比例控制在60%以内。
八、优秀论文（设计）评选
1. 毕业论文（设计）成绩评定工作完成后一周，各学院向学校推荐优秀毕业论文（设计）候选名单及相关文档资料，推荐数量不超过本学院应届毕业生论文（设计）总数的10%。
2. 学校将组织专家对各学院推荐论文（设计）进行评审，确定校级优秀毕业论文（设计）名单，并将论文（设计）汇编成册。
九、论文（设计）存档
1. 毕业论文（设计）工作结束后，各学院应在两周内将相关资料整理，并按《武汉商学院本科生毕业论文（设计）存档管理细则》要求装订存档。
2. 毕业论文（设计）结束后，各学院须进行书面总结，并将总结报学校教务处存档。总结内容主要包括：基本统计情况、工作意见与建议、提高毕业论文（设计）质量的有效措施、存在的问题及改进方案等。
附件：
关于启动2018届本科生毕业论文（设计）工作的通知.rar
教务处
2017年10月10日